サービス内容 SERVICE

「プロセールス事業」と「HR事業」の2本の柱を軸に、
御社の営業課題解決を包括的にサポートします。

プロセールス事業

営業代行
営業コンサルティング
インバウンドマーケティング
WEBプロモーション

HR事業

セールスプロモーション
採用コンサルティング
人材派遣・職業紹介
業務請負・アウトソーシング

プロセールス事業 PRO SALES

SALES OUTSOURCING営業代行
お客様の営業戦略や商品・サービスの持つ強み・特徴などを十分にお聞きした上で、確度の高い見込み客のアポイントに繋げます。
初期アプローチを代行することで、御社は商談に集中・受注効率をアップすることができます。
初期費用をかけずに、御社の無駄な営業コストを削減し、新規開拓によって得られる売上を最大化させます。
アポイント獲得を目的としたテレアポ代行、SaaSなどの営業活動もサポート。
さらに結果として、御社の営業担当者のストレス低減、離職率の低下、営業効率化も見込むことができます。

主な施策内容
- 現状ヒアリング
- 競合分析・顧客開拓プロセス設計
- インバウンド対応アウトソーシング
- トークスクリプト作成
- 見込み客リスト作成
- アウトバウンド営業
- メールマーケティング
- 対面営業・訪問営業
- SaaS営業サポート
SALES CONSULTING営業コンサルティング
リードを高い確率で受注に結びつけるためのノウハウを提供します。
御社だけの“売れる”営業戦略の作成・検証・定着まで、実践を通してご支援。
これまでの多岐に渡る支援実績と実稼働による検証で、最適な営業手法を導きご提案いたします。
営業活動の仕組みを整え、可能な限りのノウハウやレポートも提供しますので、委託終了後も一定期間の成果創出が見込めます。

主な施策内容
- セールスプランニング
- インサイドセールスコンサルティング
- カスタマーサクセスコンサルティング
- 営業研修
- 営業同行
- 営業基礎研修
- インサイドセールス研修
- 営業マネジメント研修
営業支援体制のイメージ
INBOUND MARKETINGインバウンドマーケティング

ホームページやブログ、SNSなどで見込み客に惹きつけ、見込み客が持つ課題に対し価値あるコンテンツを適切なタイミングで提供し顧客化していくアプローチ行います。
潜在顧客から見込み客→顧客→推奨者へとユーザーを転換する効率的かつ効果的なマーケティング手法をご支援します。
WEB PROMOTIONWEBプロモーション

ビジネス課題の抽出と戦略設計を行い、御社のWeb収益向上のためのご提案を差し上げます。
ペルソナ設計、pest分析、swot分析など情報設計を基に、市場機会を適切に探し御社の商品・サービスの販売促進・宣伝を行います。
プロモーションのみならずWeb制作・印刷物制作を含めワンストップでご支援可能です。

HR事業 HUMAN RESOURCES

SALES PROMOTIONセールスプロモーション

イベントプロモーション、キャンペーンプロモーション、店頭プロモーションといった、多岐にわたる施策の中から最適な手法を選び商品やサービスの販促活動を行います。
例えば、店頭で商品に景品をつけて販売したり、実演デモンストレーション、無料サンプルの配布など様々です。
柔軟な企画力と迅速な実行力により、販売や集客に直結するプランをタイムリーにご提案差し上げます。
RECRUITMENT CONSULTING採用コンサルティング

採用業務の代行や、求人アドバイスなど、求人の「見つかる化」をサポートいたします。
御社の採用計画や求人条件などをお聴かせいただければ、雇用情勢や景環境を勘案し、条件の見直しや新たな取り組み等をご提案いたします。
求人に有効的な媒体の選定やアドバイス、採用フローのご提案なども可能です。
また、ご要望により適性検査や面接の代行なども可能です。
HUMAN RESOURCES人材派遣・職業紹介

短期から長期まで、あらゆるシーンの人材ニーズにお応えします。
必要な人数や期間、業務内容などをヒアリングさせていただき、最適な派遣プランをご提示いたします。
即戦力や将来を見据えた人材確保、オープニングスタッフや短期パートなど、ご希望の人材をご紹介します。
このサービスをご利用いただくことで、御社の採用面接にかかる時間や労力、採用活動にかかる費用を抑えることができます。
BUSINESS CONTRACT業務請負・アウトソーシング

委託元企業様と弊社が請負契約を結び、弊社の社員・外注（アウトソーシング）に依頼して業務を遂行します。業務委託のメリットは、人件費を主とした諸経費のコスト削減にあります。また、外注策（アウトソーシング先）のプロ、労務管理を主とした管理業務の簡素化にあります。業務委託を有効活用することにより、雇用調整が計画的に行え、適正な人員配置ができ、企業のスリム化や市場環境の変化にフレキシブルに対応した運営も可能になります。